Arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen

Arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen
  • De uitzendovereenkomst, payrolling, detachering en contracting
  • Author(s): Mr. dr. J.P.H. Zwemmer
  • ISBN Book: 978-94-6290-988-5, #1 edition
  • ISBN E-Book: 978-90-5189-171-3, #1 edition
  • Year of publication: 2021
  • Product specifications
ca. € 49,00
This is an announcement
Prices is subject to change
Expected 28 oktober 2021
ca. € 49,00
This is an announcement
Prices is subject to change
Expected 18 oktober 2021
  • Free shipping from € 50 for domestic orders
  • 14-day right of return
  • Leading authors

Full description

In deze uitgave worden verschillende situaties besproken waarin sprake is van een arbeidsrechtelijke driehoeksverhouding. Dat is aan de orde wanneer de werkgever de werknemer ter beschikking stelt aan een opdrachtgever zoals bij uitzending en payrolling, maar dat kan ook het geval zijn bij detachering van werknemers en bij de uitbesteding van werkzaamheden of activiteiten aan een derde onder de noemer contracting.

Werkzaam zijn binnen een arbeidsrechtelijke driehoeksverhouding heeft gevolgen voor de arbeidsrechtelijke positie van de werknemer. In het Burgerlijk Wetboek en daarbuiten, met name in de Wet allocatie arbeid door intermediairs (Waadi), zijn hiervoor specifieke regels en voorschriften opgenomen. Voor elk van de hiervoor genoemde arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen is de regulering echter weer anders.

In de rechtspraak van de afgelopen jaren wordt op uiteenlopende manieren geoordeeld over de juridische kwalificatie van en aansprakelijkheid binnen arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen. Daarnaast lijken ook fundamentelere veranderingen op til te zijn. In haar advies van 23 januari 2020 concludeerde de Commissie Regulering van Werk dat de regulering van arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen fundamenteel op de schop moet en in het middellangetermijnadvies van de SER van 2 juni 2021 zijn hierover ook enkele voorstellen opgenomen. Deze ontwikkelingen komen eveneens aan de orde in deze uitgave.

Information about the author(s)

Mr. dr. J.P.H. Zwemmer is advocaat en partner bij DLA Piper, universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam en was lid van de Commissie Regulering van Werk (commissie-Borstlap).

Product specifications

Author(s) Mr. dr. J.P.H. Zwemmer
ISBN Book 978-94-6290-988-5,#1 edition
ISBN E-Book 978-90-5189-171-3,#1 edition
Publication date 18 oktober 2021
Number of pages 114 Pages
Suitable for Wetenschappelijk Onderwijs (WO)
Series Bakelsinstituut
Brand Boom juridisch
Subject(s) Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht
Language Dutch

Also interesting

In betere banen
  • Auke Klijnsma, Peter Blok en Simone Lensink
Arresten arbeidsrecht
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens
Wetgeving sociaal recht 2021/2022
  • G.J.J. Heerma van Voss
Discriminatie in arbeid
  • P.C. Vas Nunes