Ten opzichte van de vorige druk zijn de volgende wijzigingen doorgevoerd:
Deze 4e druk is de opvolger van de 2e druk. De 3e druk van deze uitgave is gemaakt voor een specifieke opdrachtgever en niet in de handel gebracht.
---
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt het ontslagrecht en de regelgeving over flexibele arbeid. Daarnaast introduceert de WAB WW-premiedifferentiatie naar de aard van het contract.
Dit boek bevat de wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW) en van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI), zoals deze luiden na inwerkingtreding van de WAB en de Wet transitievergoeding, en van het overgangsrecht. Voor het gebruiksgemak zijn gewijzigde wetteksten grijs gemarkeerd en gewijzigde artikel(led)en vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien.
Een niet onbelangrijk deel van het ontslagrecht en de regelgeving over flexibele arbeid is uitgewerkt in AMvB’s en ministeriële regelingen. Deze uitgave bevat actuele versies van relevante gedelegeerde regelgeving.
Dit boek is een absolute must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt.
Auteur(s) | A.R. Houweling en M.J.M.T. Keulaerds |
---|---|
ISBN Boek | 978-94-6290-813-0,4e druk |
ISBN E-Book | 978-90-5454-714-3,4e druk |
Verschenen | 24 april 2020 |
Aantal pagina's | 204 pagina's |
Geschikt voor | Wetenschappelijk Onderwijs (WO), Hoger Beroepsonderwijs (HBO) |
Reeks | Tekstuitgaven |
Merk | Boom juridisch |
Onderwerp(en) | Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht |
Taal | Nederlands |